为进一步加强教师队伍建设，锤炼青年教师教学基本功，8月24日，马鞍山二中组织开展2026‑2027学年青年教师暑期校本培训考核，全校入职不满三年的青年教师参与本次活动。
考核当日上午，学校召开评委动员会。教科处副主任杨威主持会议，就本次考核流程、评分标准、工作纪律等相关规则作简要解读，明确评委工作要求。
副校长孙滨出席会议并作动员讲话，他希望各位评委秉持客观公正的原则，认真履职尽责，精准把脉青年教师教学短板，充分发挥考核评价的导向作用，助力青年教师专业成长，真正实现校本培训以评促教、以评促研的目标。
本次考核导向清晰、组织有序，重在考察青年教师的备课能力与课堂实践素养。按照活动要求，参训教师在暑期完成备课材料筹备，为现场考核做好充足准备。考核现场按学科划分考核场地，青年教师依次上台开展考核汇报，结合暑期备课成果，进行课堂演绎与说课展示，并与评委展开互动交流，直面日常教学实践中遇到的实际问题，在问答研讨的过程中反思教学得失、拓宽教学思路。同时，由各学科骨干教师组成的评委组，分别从教学设计、课堂呈现、现场答辩等多个方面，对青年教师的综合表现进行全面考评。
青年有为，则教育有源。学校将以本次校本培训为契机，持续厚植青年教师成长沃土，完善培养机制，助力青年教师精进业务、砥砺本领，筑牢学校教育高质量发展的人才底座。（撰稿人：钱敏 一审：杨威 二审：孙滨 三审：王东山）