马二中党〔2011〕1号
市二中团委副书记职务竞聘上岗工作方案
为进一步深化干部人事制度改革,改进领导干部选拔任用方式,推进干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化,根据《马鞍山市事业单位领导人员实行竞争上岗的意见》(马组〔2006〕49号),经校党委会议研究决定,采取竞聘上岗的方式选拔市第二中学团委副书记一名。
一、指导思想和原则
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,贯彻落实科学发展观,围绕建立健全民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制,进一步拓宽选人、用人渠道,推进教育系统干部人事制度改革,倡导正确的用人导向,使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出,进一步促进我市教育事业持续、健康、协调发展。
二、竞聘职位
市第二中学团委副书记。
三、任职条件和资格
参加竞聘上岗人员的基本条件和资格,参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定执行,在本次竞聘上岗工作中,具体要求如下:
任职条件:贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,思想品德端正;热爱团委和学生管理工作,有较强的事业心和责任感,工作实绩突出;遵纪守法,作风正派,团结合作;具有拟任职位所需的政策理论水平、文化专业知识和组织领导能力。
任职资格要求如下:
1、国民教育序列大学本科及以上文化程度并取得高中教师资格);
2、35周岁以下(1974年12月以后出生);
3、身体健康。
二中校内符合上述任职条件和资格的人员均可以参加竞聘。
四、方法程序
(一)宣传和动员
通过全校教职工会议、校务公开栏公示、校园网公示等多种形式在校内进行宣传和动员,让教职工知晓竞聘上岗工作方案、实施时间和工作程序
(二)报名和资格审查
1、报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行。报名参加竞聘人员,需填报竞聘上岗报名表(见附表)。
2、报名推荐时间:2011年1月7日至11日。
3、资格审查。成立资格审查小组,对报名人员进行资格审查,并将审查结果进行公布,同时将审查结果报告教育局党委。
经资格审查,有效报名需达到3人以上(含3人)方可形成有效竞争,若未形成有效竞争时,停止此职位竞聘上岗工作。
(三)民主测评
对通过资格审查的竞聘者进行民主测评。民主测评实行量化计分,采取百分制计算成绩,并以书面形式通知本人。
1、民主测评在校教代会代表和中层以上干部中进行,参加民主测评的人数必须达到应参加人数的80%以上。
2、民主测评主要对竞聘者的德才表现进行评价,内容包括德、能、勤、绩、廉共5项。
3、根据民主测评得分结果及任职资格的相关要求,对职位合适拟任人选进行推荐,由校党委研究确定参加演讲答辩的人选,并报教育局党委批准。(参加演讲答辩的人数不少于3人,不多于6人,视资格审查通过人数确定。)
(四)演讲答辩
对通过民主测评的竞聘者,进行演讲答辩。演讲答辩实行量化计分,采取百分制计算成绩,并以书面形式通知本人。
1、演讲主要由竞聘者阐述个人简历、竞聘该职位的理由和优势、从事该职位工作的初步设想和打算。
2、答辩设立评委会,由学校领导5人、党风廉政监督员1人、党员代表5人、教代会代表5人组成。
3、对演讲答辩进行评分,包括:政治理论水平、业务知识、思维分析能力、领导决策能力、口头表达能力和仪态仪表等项,其中政治理论水平、业务知识、思维分析能力各占25分,领导决策能力、口头表达能力各占10分,仪态仪表5分。
4、校中层以上领导成员及教代会代表参加演讲答辩会。演讲答辩结束后,参会人员对竞聘者进行专项评分和民主推荐。评分只填写各项最高分值内的相应得分,演讲答辩成绩采取计算有效测评表平均分的方法计算成绩。具体计算方法如下:
(1)评委会成员的有效测评表的评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算平均分;
(2)其他参会人员的有效测评表的评分,直接计算平均分;(3)每位参加演讲答辩人选的最后得分=评委会成员的平均分×60%+其他参会人员的平均分×40%。
5、根据演讲答辩得分和民主推荐情况、任职岗位和领导班子建设的需要,由校党委研究确定差额考察对象2名并报告教育局党委审查同意后,在市二中公布。
(五)组织考察。对考察对象进行全面考察,考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与竞聘职位的适应程度,并形成书面考察材料。
(六)决定任职
1、党委讨论决定。校党委根据上述诸方面的情况,讨论决定竞聘上岗拟任人选,将竞聘上岗拟任人选报告教育局党委批准。
2、任前公示。对竞聘上岗拟任人选进行公示。
3、对竞聘上岗任职的人员按规定进行任前谈话。
4、经综合考察,如没有合适人选,本次竞聘职位可以空缺。
五、组织领导
1、加强组织领导。竞聘上岗工作在校党委的领导下进行,成立市二中团委副书记竞聘上岗工作领导小组,组长为党委书记、校长汪正贵,副组长为党委副书记姜宗凤,成员为郭惠宇、王玉平、李代贵、赵朝平。校党委纪检委员参与全过程监督。
2、严明工作纪律。在竞聘上岗实施过程中,要认真做好符合条件人员的思想工作,鼓励他们积极参与此次竞聘上岗工作,主动站出来接受组织的挑选;要坚持公开、公平、公正原则,认真履行职责,严明工作程序,严格遵守工作纪律,确保竞聘上岗工作顺利进行。
3、接受民主监督。竞聘上岗工作,要认真落实群众对干部选拔工作的知情权、参与权和监督权,广泛接受监督。
中共马鞍山市第二中学委员会
2011年1月7日
团委副书记职务竞聘上岗人员报名登记表
姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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参加工作时间 |
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专业技术职务 |
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行政职务 |
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任职时间 |
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学 历
学 位 |
全日制教育 |
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毕业院校及专业 |
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在职教育 |
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毕业院校及专业 |
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任教学科 |
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国外培训时间、地点 |
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主要工作
经 历
(教育教学班主任工作) |
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表彰情况 |
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学校
党组织
意 见 |
(盖章)
年 月 日 | ||||||||||
备 注 |
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