2007年元月20—21日，我校在圣德轩国际会议召开了2007年度办学务虚会，中层以上领导、年级部主任和教研组副组长参加了会议。通过理论学习、分组讨论、汇报工作三种形式，圆满地完成了会议的任务。
20日下午，万亚平校长带领与会同志学习了《国务院总理温家宝同志在主持召开教育工作座谈会上的讲话》、《学校如何构建卓越的执行力》、和谐校园、学校品牌等文章，并对教育公平、教师队伍建设、素质教育等内容进行解读。通过学习，与会人员形成共识：实施素质教育，不是取消考试，而是加大考试的力度，要求考核具有全面性、综合性；减轻学生的课业负担，不是降低对学生的要求，而是减轻繁重的课业负担，给学生感悟人生、动手动脑、接触实践的机会；实现教育均衡化不是“削峰填谷”，而是让学校办出特色、形成风格、争创一流。万校长按照构建学校执行力的要求，希望全体同志应按质、按量、按时完成自己的工作，“该说的要说到，说到的要做到，做到的要见到”。校级领导要本着“用正确的人、做正确的事、将事做正确”；中层管理者要做好协调沟通工作，保证学校的执行力流程畅通无阻；教职员工要树立主人翁意识，有较强的敬业精神和具备终身学习的能力。另外，政教处王玉平主任、教导处李代贵副主任还介绍了我国德育研究的最新成果和趋势、加强中小学班主任工作的意见、教师观、教师发展、备战高考等方面的文章，并对班主任的培训及选聘、高考研究提出了设想。
20日下午，与会人员共分行政、年级部、教研三个组进行讨论。德育组在徐礼荣副校长、王玉平主任的组织下，就二中品质的深化和延伸、学生常规管理、年级部和教研组的协调、政教、保卫、团委、学生会工作的合作与创新等问题进行了探讨；行政组在高国平副校长、姜宗凤主任的组织下，就建设和谐校园、效能建设、品牌打造等问题进行了激烈的讨论，并结合实际情况对《马鞍山二中校园环境实施管理方案》提出了建设性的意见和建议；教学组在郭惠宇副校长和徐金华主任的组织下讨论了就新课改实践、课堂教学常规建设、教研及教研组工作、青年教师和新进二中教师的培养和指导、校本课程开发和研究性学习的实施等问题进行了探讨，并提出了对策与建议。
21日上午，政教、教导、物业中心、工会、团委、保卫、高一、高二、高三、各教研组负责人汇报了2006年工作总结和2007年工作设想。在过去的一年中，全校上下，共同努力，在学生常规管理、高考竞赛、新课程改革、教师队伍建设、对外交流、建设节约型校园、校园文化建设等方面取得显著的成绩，2007年，各部门将注重工作的落实和质量的提高，注重学校文化和制度的建设；以师德建设为核心，加强教师队伍建设；探索新课程改革背景下的教育教学规律；增强德育的主动性、实效性、培养学生的自立和创新意识，提高学生综合素质；加强平安校园和节约型校园创建工作，进一步整合学校各种资源，提高学校办学综合水平和核心竞争力。
21日下午，秦克贵、王跃兵、叶张平分别代表行政组、年级部、教研组发言，并就校园环境管理实施方案、二中品质的深化和延伸、新课程改革的教学和青年教师的培养等讨论的内容进行汇报，同时提出需要研究和落实的问题共45条，为进一步落实工作、明确工作重点奠定基础。各分管领导分别布置了新学期的工作，并提出了希望。高校长要求后勤人员要树立服务第一、服务本位、团队协作的思想，进一步关注细节，按质、按量、按时完成工作。对于德育工作，徐校长要求全校上下应统一认识，用制度将全员育人落实到位，并要求尽快出台《马鞍山二中德育实施计划》和建立班主任之家，进一步弘扬正气，以积极、高尚的思想引导学生。郭校长要求各部门、处室分工不分家，凝心聚力，追求教育最优化。教导部门应树立服务教师的思想，除了用制度规范教师外，最重要的是引领教师，为教师成长提供平台，积极探讨名师在教研组的引领和示范作用，为教研工作提供物质保障。万校长在总结发言时说，这是一次参加人员最多、会期最长、交流充分、会风较好、成果丰硕的办学务虚会。另外，他宣布了新学期各位领导的分工，分析了当面的办学形势，并指出新学期要进一步做好厘清办学目标、深化二中品质、推行课程改革、加强教师队伍建设、提高办学综合实力、推进和谐校园建设、筹备50周年校庆、做好新高一招生宣传等重点工作。
