一、选拔职位
1、学生会主席，3名；
2、学生会各部门（办公室、学习部、体育部、文艺部、信息部、宣传部、安纪部、生活部、实践部）部长，每部门2名，共18名。
二、选拔方法
马鞍山二中第二十届学生会干部公开选拔工作程序
（一）发布公告。在校园网、海报栏、二中贴吧等媒体发布公告，公布公开选拔的职位、方式方法等。
（二）报名。报名时间从2015年4月21日开始至5月5日截止。
报名时须填写《马鞍山二中第二十届学生会干部公开选拔报名表》，5月5日前交至学生会主席团或团委，逾期提交的不予受理。报名者须提供真实材料，否则取消参加选拔资格。
经团委和学生会对报名者资格确认后，发放笔试准考证。
（三）笔试。定于五月上旬（具体时间和地点另行通知）。
笔试主要测试应试者胜任选拔职位应具备的对该职位的了解，以及分析解决工作中实际问题的能力。
笔试分为科目A（学生会主席团干部选拔试卷）和科目B（学生会部门干部选拔试卷）两类，卷面总分各为100分。只报考主席团职位者只须作答科目A，只报考部门职位者只须作答科目B，两者兼报考者科目A和科目B均须作答。
（四）主席团第一轮面试。定于5月中旬（具体时间和地点另行通知）。
报考主席团职位者按笔试成绩由高到低排名，前20名进入主席团第一轮面试。主席团第一轮面试主要初步考察面试者的语言表达能力和临场应变能力。
主席团第一轮面试后，笔试、面试的成绩分别按80％和20%加权计算应试者的总成绩，由高到低排名。前8名应试者进入主席团第二轮面试。
（五）资格审查。
根据笔试、第一轮面试的加权总成绩，报考主席团职位者从高分到低分取前8名为第二轮面试入围人员，报考部门职位者则根据笔试成绩每个部门从高分到低分取前6名为面试入围人员。
面试入围人员须提供个人材料，进行资格审查，不合格者取消面试资格。被取消面试资格的空缺名额，主席团按总成绩（部门按笔试成绩）从高分到低分依次递补。资格审查贯穿于选拔工作的全过程，如发现有弄虚作假行为，随时取消参选资格。
资格审查个人材料包括：（1）高一下学期期中考试成绩单；（2）监护人对参选学生会干部一事的知情同意书；（3）近三年来组织参加学生活动的材料证明。经资格审查，并由团委确认后，发放面试通知书。学生会部门职位面试入围人员确定和资格审查将在主席团职位选拔结束之后进行。
资格审查通过后的面试入围人员名单将通过校园网、海报栏等媒体公布。
（六）主席团第二轮面试。定于5月下旬（具体时间和地点另行通知）。
主席团第二轮面试采用淘汰制，主要测试面试者的语言表达能力、临场应变能力，以及组织领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。
（七）部门面试。定于主席团职位选拔结束之后（具体时间和地点另行通知）。
面试采取答辩方式进行，主要测试面试者在组织领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度，实行量化计分，采取百分制计算成绩。
（八）确定考察对象。主席团按照最终面试成绩，部门按照笔试、面试的成绩分别按40％和60%加权计算总成绩，每个职位从高分到低分确定试用期考察对象。试用期考察对象名单将通过校园网、海报栏等媒体公布。
（九）试用期考察。
考察对象实行三个月试用期，试用期满后，经考察胜任的，进行聘用；不胜任的，免去试任职务。空缺职位按笔试和面试的加权总成绩从高分到低分依次递补。试用期考察注重考察工作实绩和师生公认程度。
（十）聘用。对拟聘人选进行公示。公示后，未发现影响任用问题的，进行聘任，并向全校公布第二十届学生会干部选拔结果。
马鞍山二中团委
马鞍山二中学生会
2015年4月20日
